Vorteile eine bAV für Arbeitgeber
Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen Sie stets vor der Herausforderung, Ihr Unternehmen attraktiv für bestehende und potenzielle Mitarbeiter zu gestalten und gleichzeitig effizient zu wirtschaften. Eine Möglichkeit, diesen Spagat zu meistern, bietet die betriebliche Altersvorsorge (BAV).
Analyse per E-Mail erhalten
1. Füllen Sie das Anfrageformular aus: Geben Sie uns einige grundlegende Informationen über Ihr Unternehmen.
2. Senden Sie uns Ihre Anfrage per E-Mail: Nutzen Sie die bereitgestellte E-Mail-Adresse, um uns Ihre Anfrage zukommen zu lassen.
3. Erhalten Sie Ihre persönliche BAV-Analyse: Unsere Experten erstellen eine individuelle Analyse und melden sich bei Ihnen mit konkreten Vorschlägen und Lösungen.
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Durch die Bereitstellung einer betrieblichen Altersvorsorge können Arbeitgeber ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen. Dies ist besonders wichtig in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt, um qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
Steuerliche Vorteile
Arbeitgeberbeiträge zur BAV sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar. Dies kann zu einer Reduzierung der Steuerlast des Unternehmens führen.
Weitere Informationen zum Thema Steuervorteile findest du hier.
Soziale Verantwortung und Mitarbeiterbindung
Die Bereitstellung einer betrieblichen Altersvorsorge zeigt, dass der Arbeitgeber sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter auch über die aktive Arbeitszeit hinaus kümmert. Dies stärkt die Mitarbeiterbindung und kann die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.
Verringerung der Fluktuation
Mitarbeiter, die von zusätzlichen Leistungen wie einer BAV profitieren, neigen eher dazu, langfristig bei ihrem Arbeitgeber zu bleiben. Dies reduziert die Kosten und den Aufwand für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Förderung der Mitarbeitermotivation
Die Aussicht auf eine betriebliche Altersvorsorge kann ein motivierender Faktor für Mitarbeiter sein. Sie fühlen sich wertgeschätzt und anerkannt, was sich positiv auf ihre Leistung auswirken kann.
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Durch die Möglichkeit der Entgeltumwandlung können Arbeitgeber ihren Mitarbeitern ermöglichen, Teile ihres Bruttogehalts in die BAV einzuzahlen. Dies kann für Arbeitnehmer steuerliche Vorteile bringen und gleichzeitig die Lohnnebenkosten für den Arbeitgeber reduzieren.